Resumo do curso

Tipos de Formação

Graduação

Área de conhecimento

Gestão e Negócios

Duração

até 18 semestres

Média salarial

A média salarial para profissionais de Gestão de Recursos Humanos é de R$ 2.000 a R$ 4.000 no início e R$ 6.000 a R$ 10.000 ou mais para cargos experientes ou gerenciais.

Desbrave o Mundo Estratégico dos Recursos Humanos: Curso Superior em Recursos Humanos

Bem-vindo ao universo dinâmico da gestão de pessoas, onde o talento encontra a estratégia para impulsionar o sucesso organizacional. O Curso Superior em Recursos Humanos é a chave para desvendar as complexidades do ambiente corporativo moderno e construir carreiras significativas na área que molda o coração das organizações.

 

Origens e Evolução:

O Curso Superior em Recursos Humanos é fruto da crescente compreensão da importância do capital humano nas organizações. Surgido no contexto do desenvolvimento industrial no século XX, o curso evoluiu para abranger áreas como gestão de talentos, desenvolvimento organizacional, relações trabalhistas e estratégias para aprimorar o desempenho e a satisfação dos colaboradores.

 

Currículo Alinhado às Tendências do Mercado:

Ao ingressar no curso, você será imerso em um currículo que abrange os aspectos fundamentais e as últimas tendências em Recursos Humanos. Disciplinas como gestão de desempenho, recrutamento e seleção, legislação trabalhista e gestão estratégica de pessoas proporcionarão uma visão abrangente e atualizada do campo.

 

Aplicação Prática e Estudos de Caso:

A abordagem prática é um pilar do curso, desenvolvendo habilidades aplicáveis diretamente no ambiente de trabalho por meio de estudos de caso, simulações e projetos práticos. A interação com profissionais experientes e visitas a empresas complementam a experiência acadêmica, proporcionando uma visão prática e valiosa do mundo corporativo.

 

Versatilidade de Carreiras:

O campo de Recursos Humanos oferece uma variedade de caminhos de carreira, desde gestão de pessoal até desenvolvimento organizacional e consultoria. Os graduados estão preparados para assumir papéis estratégicos em diferentes setores, contribuindo para a construção de ambientes de trabalho produtivos e saudáveis.

 

Evolução Tecnológica e Inovação:

O curso abraça a evolução tecnológica e as inovações na gestão de pessoas. Você terá acesso a ferramentas e plataformas modernas utilizadas no mundo corporativo, preparando-se para enfrentar os desafios da era digital e contribuir para a transformação positiva nas organizações.

 

Networking e Desenvolvimento Profissional:

Além do conhecimento acadêmico, é incentivada a construção de uma rede profissional desde o início. A realização de eventos, palestras e parcerias com empresas proporciona oportunidades para interações significativas com profissionais renomados da área, enriquecendo a experiência e ampliando as oportunidades de carreira.

 

Grade curricular do curso de Gestão de Recursos Humanos:

 

  • Administração de Cargos e Salários
  • Administração de Recursos Humanos
  • Comportamento Organizacional
  • Desenvolvimento Organizacional
  • Direito do Trabalho
  • Ética Empresarial
  • Gestão de Benefícios
  • Gestão de Carreiras
  • Gestão de Conflitos
  • Gestão de Desempenho
  • Gestão de Pessoas
  • Gestão de Recrutamento e Seleção
  • Gestão de Treinamento e Desenvolvimento
  • Liderança e Motivação
  • Psicologia Organizacional
  • Relações Trabalhistas e Sindicais
  • Segurança e Saúde no Trabalho
  • Sistemas de Informação em Recursos Humanos
  • Teoria Geral da Administração
     

Construa Seu Futuro na Gestão de Pessoas:

Investir no Curso Superior em Recursos Humanos é uma decisão estratégica para aqueles que desejam moldar o futuro das organizações por meio da gestão eficaz de pessoas. Inscreva-se agora e prepare-se para liderar o caminho na construção de equipes de sucesso - Onde o Talento Encontra a Estratégia!

Receber Ofertas!

Insira seus dados abaixo para receber promoções desse curso.