Desenvolvimento, Liderança e Coaching - Capacitação Estratégica para o Sucesso Organizacional!

 

Contextualização do Curso:

Aprofunde seus conhecimentos em Gestão de Pessoas por meio da Pós-Graduação. Este programa abrangente foi desenvolvido para profissionais de recursos humanos, gestores e líderes interessados em aprimorar suas habilidades na gestão estratégica de equipes, no desenvolvimento de talentos e na aplicação de técnicas avançadas de liderança e coaching.

 

Conteúdo Programático Detalhado:

• Gestão Estratégica de Recursos Humanos:

  • Avaliação crítica das práticas de gestão de recursos humanos.
  • Exploração de estratégias para alinhamento dos recursos humanos aos objetivos organizacionais.

• Desenvolvimento de Liderança:

  • Estudo detalhado de teorias e práticas de liderança.
  • Desenvolvimento de habilidades para liderar equipes de forma inspiradora e eficaz.

• Coaching Executivo e Empresarial:

  • Abordagem sobre os princípios do coaching executivo.
  • Aplicação prática de técnicas de coaching para o desenvolvimento de líderes e equipes.

• Gestão do Desempenho e Avaliação de Competências:

  • Exploração de métodos modernos de avaliação de desempenho.
  • Desenvolvimento de competências para realizar avaliações de competências de forma eficaz.

• Cultura Organizacional e Engajamento de Equipes:

  • Análise de práticas para construção de uma cultura organizacional positiva.
  • Desenvolvimento de estratégias para aumentar o engajamento e a satisfação das equipes.

• Gestão da Mudança e Resiliência Organizacional:

  • Reflexão sobre a gestão de processos de mudança nas organizações.
  • Discussão sobre estratégias para promover a resiliência organizacional.

 

Metodologia de Ensino Inovadora:

O curso adota uma abordagem prática, integrando estudos de casos reais, simulações de situações de liderança e coaching, e colaboração em projetos aplicados. Professores especializados em Gestão de Pessoas proporcionam uma experiência educacional dinâmica, preparando os profissionais para enfrentar os desafios complexos da gestão de talentos.

 

Requisitos de Admissão:

• Diploma de graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas.
• Experiência profissional na área será considerada uma vantagem.
• Submissão de carta de motivação destacando objetivos profissionais e interesse específico no programa.

 

Benefícios do Programa:

• Certificação reconhecida internacionalmente, validando competências em Gestão de Pessoas.
• Acesso a uma rede global de profissionais e especialistas na área de recursos humanos.
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e participação em projetos estratégicos.

 

Embarque nesta jornada educacional especializada e posicione-se como um líder e gestor de pessoas capaz de impulsionar o sucesso organizacional através do desenvolvimento, liderança e coaching eficazes. Inscrições abertas para aqueles que buscam não apenas compreender, mas também transformar a dinâmica das relações de trabalho e do desenvolvimento humano nas organizações.